19.064 offene Stellen in der Steiermark.

Alle Zahlen im Überblick gibt es hier.

Der monatliche WB-Stellenmonitor zeigt eine anhaltend angespannte Situation am heimischen Arbeitsmarkt. Unternehmen kämpfen weiterhin mit großen Herausforderungen bei der Besetzung offener Stellen und der Suche nach qualifiziertem Personal. Besonders betroffen sind Klein- und Mittelbetriebe, die unter dem Fachkräftemangel leiden und dadurch in ihrer Wettbewerbsfähigkeit eingeschränkt werden. 

Aktuell gibt es in der Steiermark 19.064 unbesetzte Stellen. Besonders stark betroffen ist die Branche Büro, Marketing, Finanz, Recht und Sicherheit mit insgesamt 3.152 offenen Positionen. Auch in der Kfz-Branche herrscht akuter Personalbedarf – hier sind derzeit 2.617 Arbeitsplätze unbesetzt. 

Diese Entwicklung setzt die heimische Wirtschaft erheblich unter Druck. Die Wirtschaftskammer warnt sogar, dass bis 2040 in der Steiermark bis zu 50.000 Fachkräfte fehlen könnten. 

Doch wie lässt sich dieser Trend aufhalten? WB-Obmann und WKO-Präsident Josef Herk fordert gezielte Anreize, um das Arbeitskräftepotenzial besser zu nutzen. Dazu gehören steuerliche Erleichterungen für Vollzeitbeschäftigte, eine Ausweitung der Steuerbefreiung von Überstunden sowie Anreize für ein längeres Erwerbsleben, um das Weiterarbeiten über das Pensionsalter hinaus attraktiver zu machen. 

Der Wirtschaftsbund setzt sich daher für praxisnahe Lösungen ein – von besseren Rahmenbedingungen für Lehrlinge bis hin zur schnelleren und effizienteren Anerkennung ausländischer Qualifikationen. Denn nur durch eine Kombination aus gezielten Anreizen, flexibleren Arbeitsmodellen und einer verstärkten Fachkräfteausbildung kann der Wirtschaftsstandort langfristig gesichert werden.  unserer Wirtschaft“, so WB-Obmann und WKO-Steiermark Präsident Josef Herk.